Was sind aktiv und passiv suchende Professionals?

Erfahre, wo die ausschlaggebenden Unterschiede und deine daraus entstehenden Chancen liegen

und wie du die jeweiligen Kandidat:innen optimal erreichst.


 

Das sind aktiv und passiv suchende Professionals

Aktiv suchende Professionals

Das sind Personen, die sich im klassischen Sinne auf der Suche nach einem neuen Job befinden. In vielen Fällen haben jene Fachkräfte in diesem Momente keine Arbeitsstelle, oder möchten aus verschiedensten Gründen bewusst die Arbeitsstelle wechseln. Sie begeben sich aktiv auf die Suche nach Jobmöglichkeiten und nutzen hierfür diverse Offline- sowie Onlinekanälen.

Passiv suchende Professionals

Darunter versteht man jene Fachkräfte, die eine Anstellung haben und keine bewusste Entscheidung treffen, ihr Unternehmen zu verlassen. Stossen sie auf ein attraktives Jobangebot, sind sie dennoch oft bereit für einen Wechsel. Die Gründe dafür sind unterschiedlich. Da diese Personen jedoch nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, ist eine spezifische Ansprache notwendig.

Hast du gewusst?

Ganze 60-75 % der Fachkräfte lassen sich den passiven suchenden Professionals zuordnen und sind damit offen für deine Stellenangebote. Das bedeutet je nach Branche bis zu ...

552'137 Beschäftigte

im Gesundheits- und Sozialwesen

257'584 Beschäftigte

im Baugewerbe

 

445'356 Beschäftigte

im Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen

 

Die passende Ansprache ist entscheidend

Während sich die aktiv suchenden Fachkräfte selbst auf die Suche nach einem Job begeben, sieht dies bei den passiven suchenden Professionals anders aus. Um potenziellen Kandidat:innen anzusprechen, muss man sie dort erreichen, wo sie sich aufhalten – in den sozialen Medien.

Lese hier mehr über Social Recruiting oder erfahre gleich, wie wir dir dabei helfen können, die passive suchenden Professionals auf dich aufmerksam zu machen.

Mehr erfahren

Gemeinsam mehr erreichen

Möchtest du gerne mehr darüber erfahren, wie du als Arbeitgeber:in neue Wege einschlagen kannst, um junge Fachkräfte zu erreichen und dich authentisch zu präsentieren? Dann vereinbare jetzt gerne direkt einen unverbindlichen und kostenlosen Termin mit einem unserer Kundenberater:innen.

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Was erwartet mich beim Erstgespräch?
 
Beim ersten Austausch erklären wir dir, was bei einer Zusammenarbeit mit uns auf dich zukommt, zeigen dir anhand der Beispiele anderer Firmen, welchen Nutzen du daraus ziehen kannst und welche Resultate dich erwarten.
 

 Good to know:

  • Der erste Austausch ist komplett kostenlos und unverbindlich.
  • Es benötigt keinerlei aufwändige Vorbereitung deinerseits.
  • Für das Gespräch musst du dir nur 45 Minuten einplanen.
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