Gewinnung von Fachkräften mit professional.ch im Vergleich zu anderen Rekrutierungsagenturen und Plattformen
Im Bereich der Personalrekrutierung gibt es eine Vielzahl an Anbieter für digitale Rekrutierung. In den meisten Fällen werden Kampagnen auf den sozialen Medien angeboten. Hier hebt sich professional.ch ab und gibt dir einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Mit professional.ch erreichst du nicht irgendwen, sondern genau die Personen, die für deine Stelle in
Frage kommen. Mit unserer Multi-Channel-Methode bespielen wir deine Kandidat:innen einerseits direkt über unsere Datenbank sowie über digitale Kampagnen.
Beispiel – Du suchst eine:n Zweiradmechaniker:in im Raum Zürich:
Durch unsere Zusammenarbeit mit yousty.ch kennen wir alle Kandidat:innen, welche in den letzten Jahren ihre Lehre in diesem Bereich absolviert haben. Die Datenbank erweitert sich durch die aktiven Nutzer:innen, welche sich über professional.ch bewerben und diesem Profil entsprechen.
Genau diese sprechen wir für dich an.
95'000
Fachkräfte in unserer Datenbank
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Erste gemeinsame Schritte
Zusammen mit deine:m persönlichen Berater:in klären wir deine Bedürfnisse ab, integrieren deine Karriereseite in deine Webseite und schalten dein persönliches Unternehmensprofil auf.
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Stelle ausschreiben
Du schreibst deine Stelle(n) über professional.ch aus. Die Stelle wird dann automatisch auf professional.ch angezeigt und natürlich auf deiner eigenen Webseite, sofern du auch unsere Karriereseite verwendest.
Du willst auffallen? Wir rücken dich ins Scheinwerferlicht: Wir produzieren Video-Inhalte für dein Team oder deine Stelle.
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Job-Matching
Deine offenen Stellen werden den passenden Kandidat:innen direkt über professional.ch aktiv vorgeschlagen. Zudem erreichen wir für dich zusätzlich potenzielle Bewerber:innen über Google Performance Max.
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Bewerbungen erhalten
Passende Kandidat:innen bewerben sich auf deine Stelle. Die Bewerbungen landen direkt in deiner übersichtlichen und unkomplizierten Bewerbungsverwaltung.
