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Über Social Media bespielen wir passende Fachkräfte aus unseren Fachkräftepools mit deinen offenen Stellen. Von diesen Kandidat:innen wissen wir mit hoher Wahrscheinlichkeit, dass sie im gesuchten Bereich arbeiten.
Besonders die passiv suchenden Fachkräfte erreichst du genau über diese Kanäle, wodurch wir deine Reichweite enorm steigern.
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Viele junge Fachkräfte sind unglücklich im Job aber trotzdem nicht aktiv auf der Suche – genauer gesagt zwischen 60 und 75 Prozent. Doch was bedeutet das? Genau diese Fachkräfte sind offen für eine neue Herausforderung, sobald sie spontan darauf stossen. Wir nennen sie die passiv suchenden Fachkräfte.
3-6 Stunden verbringen Schweizer:innen pro Tag am Smartphone – vor allem auf Social Media. Genau hier können wir also unsere passiv suchenden Fachkräfte erreichen.
Wo erreichst du nun die passiv suchenden Fachkräfte?
Wo erreichst du als Firma passende Kandidat:innen besser, als über soziale Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok? Wir übernehmen das für dich. Das Beste? Dafür braucht ihr als Firma keine eigenen Social Media Profile. Die professional.ch.-Kampagnen setzen sich so zusammen:
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Unsere Expert:innen für digitale Rekrutierung nehmen sich gerne Zeit für dich und deine Fragen. Erfahre in einem kostenlosen, unverbindlichen Austausch mehr über professional.ch und wie wir dein Unternehmen spezifisch in der Mitarbeitergewinnung unterstützen können.
