76% der HR-Fachpersonen wünschen sich mehr Digitalisierung ...
Gehörst du dazu?
HRpuls – so digital rekrutieren KMU
Der aktuelle Stand der Digitalisierung im HR Deutschschweizer KMU liegt bei genau 50%.
Dies verrät der HRpuls, eine Studie in Zusammenarbeit mit der ZHAW (Departement Angewandte Psychologie) zum Thema «Digitalisierung im HR in Deutschschweizer KMU». Die Grundlage der Studie setzt sich wie folgt zusammen:
8 qualitative Interviews mit HR-Fachpersonen
308 quantitative Interviews mit HR-Fachpersonen
Fülle jetzt das Formular aus und erfahre mehr über den Stand der Digitalisierung im HR aber auch über Chancen und Hindernisse, die dieser Prozess mit sich bringt.
Auszug aus der Studie erhalten
Nutze das Potenzial der Digitalisierung
Die Digitalisierung entwickelt sich stetig weiter und bringt für das HR von KMU ein riesiges Potenzial mit sich:
Vereinfache deine HR-Prozesse
Spare Zeit und nutze sie für deine Mitarbeitenden
Vergrössere die Reichweite
Biete spannende Einblicke
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