Digital Recruiting

Darum geht's

Unter Digital Recruiting versteht man die Personalbeschaffung mit digitalen Tools und Hilfsmitteln. Ob Websites, Apps oder Social Media – besonders junge Fachkräfte erreicht man so effektiver als auf herkömmliche Weise. Digital Recruiting ist daher eine grosse Chance in der Personalrekrutierung, welche dir schnell dabei helfen kann, deine offenen Stellen mit passenden Kandidat:innen zu besetzen.

Digital Recruiting ermöglicht dir:

eine grössere Bekanntheit und Reichweite.
die Vereinfachung deiner Rekrutierungs-Prozesse.
die Ansprache der perfekt zu dir passenden Kandidat:innen.
einen authentischen Auftritt gegenüber den Fachkräften.

🪄 Social Recruiting

Erfahre, welchen Teil von der digitalen Rekrutierung «Social Recruiting» abdeckt, wie du es am besten einsetzt und welche Zielgruppe du damit ansprechen kannst.

🔎 Passiv suchende Fachkräfte

Die richtigen Fachkräfte ansprechen: Finde heraus, weshalb du auch passiv suchende Kandidat:innen unbedingt erreichen musst und wie dir Digital Recruiting dabei hilft.

Digital Recruiting

Darum geht's

Das solltest du wissen

🪄 Social Recruiting

🔎 Passiv suchende Fachkräfte

🎯 TikTok Recruiting

🔑 Employer Branding

Ins Thema eintauchen und mehr erfahren

⚖️ Make or Buy

⏰ Effizienter rekrutieren

🚀 Moderner Bewerbungsprozess

📱 Mobiler Bewerbungsprozess